就业成果展的质疑声
在残障儿童就业成果展示会上，欢声笑语充满每个空间。然而，一位企业代表提出了疑问。他对于残障儿童能否在职场立足表示了担忧，这声音传入了成奇勋的耳中。虽然企业代表的声音并不大，但它犹如一块巨石，打破了会场的宁静，也让成奇勋的心情变得沉重，他意识到改变人们的观念仍然是一项艰巨的任务。
残障儿童持续努力想要进入职场，他们凭借坚韧不拔的精神克服了身体的困难。然而，社会上仍有类似这位企业代表的人，他们持有陈旧的观念，觉得身体上的不足使他们无法胜任工作。这种想法极大地妨碍了残障儿童就业的机会，仿佛在他们的职业道路上设置了一道看不见的障碍。
加大宣传展潜力
成奇勋与曹尚佑立志改善现状，踏上宣传征程。他们采取多种方式，全面呈现残障儿童在工作中的亮点。制作一系列宣传纪录片成为关键环节，记录了如张伟等残障儿童从实习到适应工作的全过程。这些真实的画面让公众得以一窥残障儿童鲜为人知的一面。
纪录片在网上广为流传，影响力明显。众多网友留言，情感由疑虑变为肯定和鼓励。他们目睹了残疾孩子不懈的奋斗，认识到他们和常人一样具备工作能力。这次宣传活动犹如一扇窗户，让公众窥见了残疾儿童的巨大潜能，同时也为他们就业增添了新的希望。
小型企业的顾虑
宣传取得了一定效果，然而在与小企业商谈时，成奇勋和曹尚佑遇到了新的难题。尽管小企业有意愿为残疾儿童提供职位，却受到政策的种种限制。他们反映税收减免和补贴申请流程繁琐，导致他们感到有心无力。这并非仅仅是观念上的问题，政策仿佛是一道难以逾越的高山。
政策本意旨在激励企业招收残障儿童工作，但复杂的程序却起到了反效果。对于资金和人力都较为紧张的小企业来说，处理这些繁琐的申请实在力不从心。成奇勋与曹尚佑认识到，若要真正拓宽残障儿童就业的途径，必须从政策制定的起点入手，解决根本问题。
政策层面促改善
成奇勋与曹尚佑都明白政策的重要性，因此他们主动向相关部门提出建议。在一场会议上，成奇勋情绪高涨地提出诉求，而曹尚佑则强调了雇佣残障儿童对企业的好处。他们的努力得到了积极的反响，政策环境开始变得更为有利。随之而来的是一系列更加灵活的优惠政策，以及申请程序的简化。
政策调整后，成效显著。不少企业开始主动与平台取得联系，乐意接收残疾儿童。尤其在大型招聘会上，得益于政策的支持，企业对为残疾儿童提供岗位更加安心。这项政策成为了残疾儿童就业进程中的重要推动力。
跟踪指导助发展
残障儿童走上工作岗位后，成奇勋和曹尚佑并未松懈。他们持续关注孩子们的职业成长，提供跟踪辅导。就业服务中心会密切关注孩子们的工作状况，并配备了心理咨询师，专门帮助解决他们遇到的各种难题。比如，当小李在职场中遇到沟通障碍时，心理咨询师会给予他切实可行的建议。
职业发展指导至关重要，它不仅使残障儿童能够适应职场，还能助力他们在工作中不断进步。成奇勋与曹尚佑二人工作认真细致，努力为残障儿童在职业生涯中扫清障碍，使他们能够更加顺畅地展现个人价值。
事业未来更辉煌
残障儿童就业人数逐渐上升，且成绩斐然，使得文创教育平台的影响力日益增强。在表彰会上，成奇勋与曹尚佑目睹了孩子们的自信表现，心中感慨万分。他们的辛勤努力终于得到了回报，对未来充满了期待。
将来，他们打算进一步提升服务质量，深化与各界的协作。他们深信，在全社会共同努力下，残障儿童的梦想定能实现。那么，你认为我们还能在哪些领域助力残障儿童更顺畅地进入职场？